Rollen in FAST

FAST verfügt im Vergleich zu vielen anderen Frameworks über ein vollständig beschriebenes Rollenmodell, das erläutert, wie die Rollen miteinander im Zusammenspiel interagieren.

Die Rollen in FAST sind von besonderer Bedeutung.  Einerseits entwickelt sich durch ihre Klarheit die agile Dynamik. Auf der anderen Seite entsteht aber auch ein verlässlicher Rahmen, wodurch „agiles Chaos” – wie zu viel Beweglichkeit und unterschiedliche Interpretationen der Situationen – verhindert wird. Das FAST Framework umfasst mehrere spezifische Rollen. Diese teilen sich zunächst in 2 Bereiche auf:

Rollen auf verschiedenen Ebenen innerhalb des Unternehmens, die nach FAST agieren und arbeiten

Beratende Rollen, die FAST als Methoden-Framework ins Unternehmen, Programm oder Projekt bringen